临床医学类专业招生就业现状分析毕业五年后的就业满意度逐年提高kaiyun

　　kaiyun近年来医学专业的报考热度不断增加，其中临床医学专业更是热门中的热门，报考分数通常远超其他医学专业。那么其隶属的临床医学类专业在近年的实际情况是怎么样的呢？小编今天会从招生、就业等方面来分析临床医学类专业近年的报考以及就业情况。

　　近年来临床医学类专业计划招生人数稳定上涨，2023年总计划人数突破8.7万人，相比2019年增加8000余人。临床医学类下共有7个招生专业，其中临床医学招生人数最多，占总招生计划的7成左右kaiyun。

　　学校在招收临床医学类专业的考生时，更喜欢按专业直接招生，每年专业类的计划人数占比均不足5%。

　　下图展示了临床医学类主要招生专业的本科线上分差，本科线上分差为各省的平均值kaiyun。

　　临床医学类专业的报考热度整体呈上升趋势，并于2021年达到最大值，2022年有所下滑。临床医学专业在几个主要招生专业中的本科线上分差最高，并超出专业类平均分差10分左右。

　　注：1.由于临床医学类专业主要以理科/物理招生为主，该数据不统计文科/历史的线.不含中外合作、预科、民族班等

　　与报考情况恰恰相反，临床医学类就业率大幅下滑，短短几年时间就业率下降了近10%，并于2022年首次低于全国平均就业率。就业率下滑的主要原因在于：1.随着医学院校的不断扩招，医学专业毕业人数激增，就业竞争越发激烈；2.同时医院方面也在缩减用人成本，减少招聘岗位kaiyun，这进一步加大了就业难度。

　　注：1.临床医学类就业率排名百分比=临床医学类专业就业率排名/已统计就业率的专业类数量 2.为确保数据可靠性，未包含部分样本较少的专业类

　　临床医学类毕业半年的就业薪资虽然小幅上涨，但与全国平均薪资的差距逐渐拉大，2017年二者之间相差719元，到了2022年差距高达1101元，整体而言临床医学类毕业半年的就业薪资低于90%的专业类。

　　图4.2017-2022年临床医学类本科生毕业半年的月薪资（元）及排名百分比

　　注：1.临床医学类薪资排名百分比=临床医学类专业薪资排名/已统计就业率的专业类数量 2.为确保数据可靠性，未包含部分样本较少的专业类

　　2022年临床医学类毕业三年后的薪资为7595元kaiyun，相比2019年增加了923元，增幅近14%，但增速不及其他专业类，就业排名百分比有所下滑kaiyun。

　　图5.2019-2022年临床医学类本科生毕业三年的月薪资（元）及排名百分比

　　临床医学类专业毕业五年后的就业薪资排名百分比在60%-70%之间,就业薪资排名相比于毕业半年、三年的情况有所上升。工作经验对于临床医学类专业的毕业生来说尤为重要，薪资待遇随工作年限的增幅速度超过多数其他专业类。

　　总的而言，临床医学类在本科阶段的就业并不占优势，无论是就业率还是就业待遇目前都处于各专业类中的靠后位置。对于临床医学类毕业生来说，相比于直接就业，考研或许也是一个不错的选择。

　　图6.2019-2022年临床医学类本科生毕业五年的月薪资（元）及排名百分比

　　医学影像学、临床医学、麻醉学专业毕业生每年的工作相关度普遍在95%及以上，远超全国平均值。医学类专业都有极强的专业壁垒，使得医学类毕业生在医疗行业的就业上占据了绝对优势；同时医学从业毕业生更换就业行业的比例也低于其他专业。

　　2019-2022年临床医学类毕业五年后的就业满意度上涨7%，满意度排名也随之增加。对于刚毕业的临床医学类学生而言，就业形势越发严峻，就业压力逐年加大；但对于在行业内工作五年的毕业生而言，薪资待遇得到改善，就业满意度有所上升。

　　注：1.2019-2022年为统计时间，分别对应2014-2017届毕业生 2.为确保数据可靠性，未包含部分样本较少的专业类

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