kaiyun医改新动向!官方明确:实行岗编适度分离模式kaiyun,合理调控薪酬差距,落实津贴制度
一医院绩效分配有问题kaiyun,医生发文吐槽!“00后”整治医院职场:3次从医院辞职,最短没到7天
心塞!抢救完患者,浙江一大三甲医护拖班2小时kaiyun,翻垃圾桶找患者被剪破的衣服!
卫健委强调:医院要过“紧日子”kaiyun,合理引导医务人员预期!如何合理调配医生薪酬?
教训!患者自购的人血白蛋白kaiyun,却被护士输成了过期两年的免疫球蛋白!被调包了?重庆一医院发生III类不良事件,卫健委已介入
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